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研究質(zhì)量管理委員會(huì )

來(lái)源:泰州市中醫院 作者: 時(shí)間:2020-01-03 13:18:02

泰州市中醫院臨床研究質(zhì)量管理體系工作指引

一、目標

建立并不斷完善我院臨床研究平臺和倫理審查平臺的質(zhì)量管理體系,保護受試者,保證研究的規范性,持續改進(jìn)研究質(zhì)量,促進(jìn)我院臨床研究達到科學(xué)和倫理的高標準。

二、質(zhì)量管理體系的組織架構

1. 系統質(zhì)量管理

系統質(zhì)量管理是指臨床研究平臺和倫理審查平臺的條件與能力建設,平臺運行的質(zhì)量管理。平臺的條件與能力建設醫院負責臨床研究的醫療與研究的條件和能力建設,與臨床研究和倫理審查的相關(guān)部門(mén)共同保證研究者能夠在有良好醫療設施、實(shí)驗室設備、人員配備的條件下進(jìn)行臨床試驗。

平臺運行的質(zhì)量管理臨床研究質(zhì)量管理委員會(huì )和臨床研究質(zhì)量管理辦公室負責對臨床研究平臺和倫理審查平臺的相關(guān)部門(mén)----研究管理部門(mén)(科技處,藥物臨床試驗機構辦公室),倫理委員會(huì ),研究利益沖突管理部門(mén)(研究利益沖突管理委員會(huì ),監察室),合同管理部門(mén),財務(wù)管理部門(mén),實(shí)驗室(檢驗科,功能檢查相關(guān)科室),藥庫/藥房,信息,臨床專(zhuān)業(yè)科室等的工作質(zhì)量進(jìn)行監督和協(xié)調管理。

1.1分管院領(lǐng)導。職責:

領(lǐng)導臨床研究質(zhì)量管理辦公室工作。

負責協(xié)調臨床研究的醫療與研究條件和能力的建設,協(xié)調與臨床研究和倫理審查相關(guān)部門(mén)的管理。

? 主持質(zhì)量管理工作例會(huì ),協(xié)調相關(guān)管理部門(mén)、研究部門(mén)和倫理委員會(huì )的管理制度與操作程序的合規性,以及各部門(mén)執行的一致性。

? 組織安排實(shí)驗室、受試者保護體系/倫理委員會(huì )接受第三方的質(zhì)量評估:政府,第三方認證。

1.2臨床研究質(zhì)量管理辦公室。職責:

審核臨床研究平臺和倫理審查平臺相關(guān)部門(mén)的制度與操作規程,評估其一致性。  

年度例行檢查臨床研究平臺和倫理審查平臺相關(guān)管理部門(mén)、研究部門(mén)和倫理委員會(huì )對法律、法規和指南的依從性,對組織機構政策/規章制度、程序的依從性,反饋檢查評估結果,并對其改進(jìn)報告進(jìn)行跟蹤評估。

聽(tīng)取臨床專(zhuān)業(yè)科室研究人員對研究條件與流程的意見(jiàn),聽(tīng)取平臺主要管理部門(mén)(科技處,藥物臨床試驗機構辦公室,倫理委員會(huì )辦公室)對臨床研究平臺和倫理審查平臺系統運行質(zhì)量的意見(jiàn),需要時(shí)提請分管院長(cháng)召開(kāi)系統質(zhì)量管理工作例會(huì )。

必要時(shí)建議修訂相關(guān)制度與操作程序。

受理對倫理委員會(huì )決定的申訴或其它訴求。

2. 項目質(zhì)量管理

2.1臨床科研課題的質(zhì)量管理

課題負責人對研究質(zhì)量承擔主要責任;科技處負責制定臨床科研項目的管理規定,對研究課題進(jìn)行監督管理。

2.2藥物臨床試驗項目的質(zhì)量管理

申辦者負責建立試驗項目的質(zhì)量控制與質(zhì)量保證體系,派出合同的監查員,訪(fǎng)視的次數和頻率能夠滿(mǎn)足高質(zhì)量臨床試驗的需求;對研究者違背方案,應通報藥物臨床試驗機構辦公室,并向倫理委員會(huì )提交違背方案報告;對機構辦公室提出的監查/稽查工作質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。

主要研究者對研究項目質(zhì)量承擔主要責任,應對研究項目保持適當的監管,確認研究人員履行其研究崗位職責;接受監查和稽查,采取改進(jìn)措施。

藥物臨床試驗機構辦公室負責制定臨床試驗項目質(zhì)量管理的規定,為監查/稽查提供便利條件,評估主要研究者對監查/稽查發(fā)現問(wèn)題的改進(jìn)計劃與改進(jìn)效果,評估申辦者的監查/稽查是否執行合同約定。向醫院臨床研究質(zhì)量管理辦公室提交臨床試驗項目質(zhì)量評估年度報告,提出臨床研究平臺系統運行質(zhì)量管理的改進(jìn)建議。

三、系統質(zhì)量管理的操作

1. SOP的審核

起草:平臺各部門(mén)組織起草。

審核:臨床研究質(zhì)量管理辦公室。

批準:平臺各部門(mén)負責人。

2. 年度例行檢查

2.1 部門(mén)

責任部門(mén):臨床研究質(zhì)量管理辦公室。

檢查對象:臨床研究平臺和倫理審查平臺的各相關(guān)部門(mén)。

2.2 檢查要點(diǎn)

2.2.1 平臺各相關(guān)部門(mén)對法規、規章與SOP的執行,如:

倫理委員會(huì )辦公室網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)審查研究項目的決定;

實(shí)驗室:ISO認可的年度復核檢查證書(shū);

藥庫藥房:研究藥物的管理,隨機化分配的執行。

2.2.2  多部門(mén)協(xié)作對法規、規章與SOP的執行,如:

所有涉及人的生物醫學(xué)研究項目都提交倫理審查:科技處、藥物臨床試驗機構辦公室的研究項目,與倫理委員會(huì )初始審查項目的一致性。

組織機構管理人員、倫理委員會(huì )委員、研究人員執行利益沖突聲明:監察室,倫理委員會(huì ),科技處、藥物臨床試驗機構辦公室。

研究合同落實(shí)受試者保護的責任條款:藥物臨床試驗機構辦公室,科技處,審計處。

倫理審查費、受試者免費的醫療和理化檢查項目費、補償費在合同/課題經(jīng)費預算都有對應的科目:科技處,藥物臨床試驗機構辦公室。

研究人員都經(jīng)過(guò)GCP的培訓:倫理委員會(huì ),科技處,藥物臨床試驗機構辦公室。

2.3 反饋檢查結果,聽(tīng)取被檢查部門(mén)的意見(jiàn),溝通交流。

2.4  根據被檢查部門(mén)的改進(jìn)報告,對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤評估。

3. 系統質(zhì)量管理工作例會(huì )

3.1  召開(kāi)例會(huì )

臨床研究質(zhì)量管理辦公室聽(tīng)取臨床專(zhuān)業(yè)科室研究人員對研究條件與流程的意見(jiàn),聽(tīng)取平臺相關(guān)管理部門(mén)對臨床研究平臺和倫理審查平臺系統運行質(zhì)量的意見(jiàn)。

發(fā)現需要2個(gè)以上部門(mén)協(xié)調解決的臨床研究平臺和倫理審查平臺運行的問(wèn)題,臨床研究質(zhì)量管理辦公室向分管院長(cháng)匯報,召開(kāi)質(zhì)量管理工作例會(huì )。

3.2  會(huì )議討論內容

問(wèn)題性質(zhì):研究條件問(wèn)題;執行不力;制度缺陷,操作程序缺陷。

改進(jìn)措施:改善研究條件;強化培訓,提高執行力;修訂制度或SOP。

4. 研究者或研究利益相關(guān)方對倫理審查決定申訴的受理與處理

對申訴的問(wèn)題進(jìn)行評估。

對溝通障礙的問(wèn)題,幫助申訴者與倫理委員會(huì )溝通交流,并跟蹤交流結果。

對審查水平的問(wèn)題,與培訓部門(mén)聯(lián)系,對委員審查能力進(jìn)行針對性的強化培訓。

對違反法規的審查決定,直接與倫理委員會(huì )溝通,或報告院務(wù)會(huì ),啟動(dòng)糾錯程序。

四、項目質(zhì)量管理的操作

1. 科研課題

課題負責人為課題質(zhì)量的第一責任者。

? 科技處依據臨床科研項目管理的規定,對研究課題質(zhì)量監督管理。

2. 藥物臨床試驗項目

主要研究者為臨床試驗項目質(zhì)量的第一責任者。

?藥物臨床試驗機構辦公室依據臨床試驗項目質(zhì)量管理的規定,對臨床試驗項目質(zhì)量監督管理。

3. 倫理審查項目

倫理委員會(huì )主任負責評估委員的審查能力,負責評估辦公室工作的SOP依從性,反饋評估意見(jiàn),跟蹤改進(jìn)情況。