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泰州市中醫院2019年度臨床醫技科主任述職測評會(huì )

為規范干部隊伍建設，檢視干部履職擔當職能，總結各科室2019年全年工作特色亮點(diǎn)與存在問(wèn)題，更好的推進(jìn)2020年工作的開(kāi)展。2020年1月9日、10日，泰州市中醫院2019年度臨床醫技科室主任述職測評會(huì )圓滿(mǎn)完成。連續兩個(gè)下午，53位主任述職，院領(lǐng)導點(diǎn)評，緊湊中蘊含著(zhù)豐富的內涵，圍繞醫院發(fā)展規劃，明確下一年度科室重點(diǎn)任務(wù)和工作目標。黨委副書(shū)記孫曉軍主持本次會(huì )議。

會(huì )上，醫院各臨床及醫技科室主任按照抽簽順序，對照述職要求，以PPT的形式，分別從思想政治素質(zhì)情況、管理知識和職業(yè)素養、溝通協(xié)調能力、擔當作為和工作實(shí)績(jì)、品行修養、履行全面從嚴治黨主體責任、清正廉潔等方面對個(gè)人工作進(jìn)行了匯報。著(zhù)重從2019年指標任務(wù)完成情況及評價(jià)、突出成績(jì)工作亮點(diǎn)、2020年工作思路等方面進(jìn)行闡述。

8分鐘的時(shí)間，亮數據、列舉措，說(shuō)不足、謀發(fā)展，全體述職者緊盯高質(zhì)量發(fā)展這條主線(xiàn)，凝心呈現了一場(chǎng)求真務(wù)實(shí)的報告會(huì )。

大家紛紛表示，述職測評會(huì )既是對自己一年來(lái)思想作風(fēng)、工作成績(jì)和管理能力的檢閱，也是相互啟發(fā)、汲取智慧、借鑒經(jīng)驗的交流平臺。有助于幫助大家認清自我，取長(cháng)補短，提升管理和服務(wù)意識，推進(jìn)醫院工作全面協(xié)調發(fā)展。

總結發(fā)言

院黨委書(shū)記、院長(cháng)王華進(jìn)行了全面而精準的點(diǎn)評：學(xué)科建設始終是醫院發(fā)展的關(guān)鍵主題，是醫院工作的重中之重，是醫院內涵建設的本質(zhì)需求。各位臨床醫技科主任要充分認識醫院面臨的形勢，充分認識目標考核的重要性，明確每個(gè)人的責任和義務(wù)。通過(guò)述職和測評，完成一次全院性的大檢查。述職的主要任務(wù)是總結過(guò)去，交流經(jīng)驗，整改不足，謀劃未來(lái)，為新一年的工作做好充分準備。希望各位科主任秉承醫院高質(zhì)量發(fā)展戰略目標，以發(fā)展眼光審視現在，以新的目標定位未來(lái)，以創(chuàng )新思想謀劃工作。履行好“一崗雙責”，增強發(fā)展自信，激發(fā)向上動(dòng)力，齊心協(xié)力，將2020年的工作再上新臺階。

孫曉軍副書(shū)記對本次測評會(huì )進(jìn)行小結，他表示通過(guò)此次述職測評各位臨床醫技科主任總結了2019年的工作成績(jì)、存在不足，也提出了新一年的工作打算。王院長(cháng)的點(diǎn)評實(shí)事求是，非常精準，為各科室下一步工作指明了方向。各位臨床醫技科主任要認真思考，系統謀劃，拿出有針對性的措施和方法，各職能部門(mén)要大力配合，為2020年工作的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。希望大家發(fā)揚時(shí)不我待的緊迫感，大興實(shí)干之風(fēng)，齊心協(xié)力共同努力，致力泰州市中醫院2020年高質(zhì)量發(fā)展。

一直以來(lái)，泰州市中醫院通過(guò)科主任述職測評，不斷提高科室管理的規范性、科學(xué)性，加強對人才培養、團隊建設，強化科室之間的交流。為醫院各科室的發(fā)展理清了思路，明確了目標，堅定了發(fā)展信心。醫院將持續加大學(xué)科建設力度，力爭新技術(shù)新項目新突破；同時(shí)注重科主任“雙學(xué)科帶頭人”作用發(fā)揮，加強科室品牌建設、技術(shù)推廣、科普宣傳；細化分科，加強臨床診療力量，積極打造中醫經(jīng)典科室，提升大病重病的救治能力。推動(dòng)臨床醫技科主任以強烈的責任感、緊迫感和使命感，共同致力2020年醫院高質(zhì)量發(fā)展！