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為強化黨管人才，深入實(shí)施“人才強院”戰略，1月15日下午，我院召開(kāi)部分高層次人才座談會(huì )。院黨委書(shū)記江義舟、黨委副書(shū)記孫曉軍、紀委書(shū)記許靜、副院長(cháng)殷勇及有關(guān)服務(wù)高層次人才的職能處室負責人參加。

會(huì )上，腦病科主任張琳、甲乳外科主任畢詩(shī)勝、麻醉科主任程加文、中醫經(jīng)典婦科主任陳琰、醫學(xué)美容與創(chuàng )面修復科主任李慶林、影像科主任劉連城等六位高層次人才代表結合自身工作以及學(xué)科特點(diǎn)從工作以來(lái)取得的成績(jì)、醫院管理、醫療安全、學(xué)科發(fā)展、人才培養、科研教學(xué)等方面各抒己見(jiàn)，紛紛發(fā)表自己工作以來(lái)的感想、認識、意見(jiàn)和建議，緊緊圍繞醫院在人才培養、多學(xué)科協(xié)作、新技術(shù)新項目研發(fā)、中醫藥診療體系建設、科研教學(xué)、醫療質(zhì)量、資源共享等多方面展開(kāi)細致討論，同時(shí)也為醫院的發(fā)展提出了諸多建設性意見(jiàn)和建議。

江書(shū)記對各類(lèi)高層次人才來(lái)院后卓有成效的工作成績(jì)和為醫院改革發(fā)展所提出的良言良策給予了充分肯定，感謝他們?yōu)獒t院發(fā)展帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。各位代表的真知灼見(jiàn)充分體現了我院高層次人才崇高的職業(yè)精神，也體現了關(guān)心醫院、發(fā)展醫院、奉獻醫院的情懷和境界，醫院將認真梳理各位代表提出的意見(jiàn)和建議，充分尊重、廣泛吸納、統籌安排，切實(shí)營(yíng)造尊重科學(xué),尊重人才的良好環(huán)境,努力建立適合人才成長(cháng)的工作機制,真正做到謀劃發(fā)展時(shí)考慮人才保證,制定規劃時(shí)考慮人才需求,研究政策時(shí)考慮人才導向,部署工作時(shí)考慮人才措施,建立以能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷虻娜瞬旁u價(jià)機制。

江書(shū)記表示：人才是醫院事業(yè)發(fā)展的基石。加強公立醫院黨的建設、建立現代醫院管理制度、促進(jìn)中醫藥傳承創(chuàng )新發(fā)展等均需要大力培養引進(jìn)各類(lèi)高層次人才。要實(shí)現醫院可持續發(fā)展，必須努力建設一支充滿(mǎn)活力、技術(shù)雄厚、結構合理的人才隊伍，培養和造就一大批髙層次、高素質(zhì)的衛生技術(shù)人才團隊。

醫院將一如既往的加強人才隊伍建設，持續加大政策、機制、平臺建設力度，在加大人才引進(jìn)力度的同時(shí)注重自我造血培養，鼓勵和選拔優(yōu)秀人才進(jìn)修深造，通過(guò)“師承內培”、“柔性引進(jìn)”，樹(shù)立年青專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人形象，帶動(dòng)團隊共同進(jìn)步，打造優(yōu)秀醫療人才新高地。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養、管理使用的細節，完善推動(dòng)科研創(chuàng )新的配套政策并督促落實(shí)，更好地為高層次人才發(fā)揮作用服務(wù)，努力構建讓人才施展才華的工作平臺,創(chuàng )造優(yōu)秀人才良好的發(fā)展空間。真正實(shí)現用事業(yè)吸引人才,靠發(fā)展凝聚人才,鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。下一步我院將持續拓寬高層人才招錄培養的渠道，爭取更好高層次人才招錄的激勵政策，他希望通過(guò)各位高層次人才影響，集聚更多的優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)醫院醫、教、研各項工作全面發(fā)展，提升醫院綜合服務(wù)能力和區域行業(yè)影響力、競爭力。

他勉勵各位專(zhuān)家人才要以高度政治自覺(jué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)指示和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會(huì )精神，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到泰州市委五屆十一次全會(huì )精神上來(lái)，要以“只爭朝夕，時(shí)不我待”的干勁，擔起維護人民健康的重要使命，增加工作實(shí)效，帶頭吹響醫院“十四五”高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號。要牢固樹(shù)立勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的拼勁和韌勁，在今后的工作和學(xué)習中，在為民服務(wù)上做踐行者，在業(yè)務(wù)創(chuàng )新上做領(lǐng)跑者，在學(xué)術(shù)科研上做開(kāi)拓者，真正發(fā)揮高層次人才應有的引領(lǐng)作用，多出高水平科研成果，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當，奮力開(kāi)啟醫院高質(zhì)量發(fā)展新征程。