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6月6日下午，我院黨委書(shū)記韓金虎帶領(lǐng)相關(guān)處室人員參加“泰州日”走進(jìn)南京中醫藥大學(xué)系列活動(dòng)。南京中醫藥大學(xué)黨委書(shū)記喬學(xué)斌在致辭中高度評價(jià)泰州深厚的醫藥文化底蘊和蓬勃的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，希望校地雙方進(jìn)一步增進(jìn)友誼、深化合作，推動(dòng)“雙高協(xié)同”落地見(jiàn)效，密切人才培養交流合作，實(shí)現醫療健康事業(yè)同題共答，實(shí)現產(chǎn)教雙向奔赴、創(chuàng )新相互賦能，在中醫藥養生保健、養老服務(wù)以及文化傳播等方面開(kāi)辟新路徑，合力構筑“防-治-養”一體化中醫藥健康服務(wù)鏈條。

院黨委書(shū)記韓金虎詳細介紹了與南京中醫藥大學(xué)深化校院協(xié)同育人的成果與規劃。近年來(lái)，我院以“資源共享、責任共擔、人才共育、成果共享”為核心，與南京中醫藥大學(xué)一起，探索構建新型育人共同體，在機制創(chuàng )新、協(xié)同育人、科研協(xié)作等方面取得顯著(zhù)成效。

機制引領(lǐng)，構筑協(xié)同育人新體系

校院雙方從頂層設計入手，精準對接臨床與學(xué)科需求，通過(guò)“滬泰合作”等高端平臺，引進(jìn)21個(gè)專(zhuān)家團隊、建設20個(gè)名醫工作室，引進(jìn)碩博士79人，夯實(shí)人才根基。創(chuàng )新實(shí)施“稻河百醫”培育工程，分層培養124名骨干人才，醫院新增省名中醫3人，28人入選“333工程”“311高層次人才”項目，系統推進(jìn)“引育用留”全鏈條人才戰略。

平臺建設，打造人才成長(cháng)新高地

通過(guò)共建博士后聯(lián)合培養基地，積極探索“在崗深造、雙向提升”的博士后管理新模式，成立19個(gè)碩博創(chuàng )新團隊，推薦11人攻博，推動(dòng)人才在科研與臨床一線(xiàn)融合成長(cháng)。醫院成功獲批“心力衰竭臨床專(zhuān)病研究院培育單位”，實(shí)現學(xué)科建設與高?？蒲猩疃热诤?。

成果導向，釋放協(xié)同育人新動(dòng)能

積極推行“分段教學(xué)+師承教育+思政輔導”三維模式，投入近1000萬(wàn)建設智慧教室與實(shí)訓中心，打造沉浸式臨床學(xué)習環(huán)境；同時(shí)依托南京中醫藥大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，構建“制度激勵+培訓賦能+競賽驅動(dòng)”機制，2024年新增碩導11人、行業(yè)導師30人，在國家級競賽中屢獲佳績(jì)；通過(guò)共享國家重點(diǎn)實(shí)驗室資源，2024年獲南中醫自然基金項目24項，2025年依托學(xué)校申報基金項目同比增長(cháng)300%，聯(lián)合申報國家重點(diǎn)研發(fā)計劃1項，參與國家中醫藥管理局重點(diǎn)課題2項，全年科研經(jīng)費增長(cháng)近10倍，創(chuàng )新活力持續釋放。

展望未來(lái)，泰州市中醫院將繼續堅持人才強院戰略，聚焦“醫教協(xié)同、服務(wù)民生”目標，推動(dòng)協(xié)同育人向更高層次邁進(jìn)。

1. 黨建引領(lǐng)，筑牢育人根基。以全國“公立醫院臨床科室標桿黨支部”建設經(jīng)驗為標桿，以支部共建為抓手，進(jìn)一步與南中醫共同探索《黨支部參與科室重要事項決策制度》，推進(jìn)黨建與教學(xué)科研融合發(fā)展，力爭三年內打造3–5個(gè)省級“黨建+業(yè)務(wù)”示范科室，培養“雙帶頭人”書(shū)記15名。

2. 強化中醫特色，拓展合作深度。依托“南京中醫藥大學(xué)人才工作站暨博士后聯(lián)合培養基地”，通過(guò)校院聯(lián)合培養博士后、碩博士等高層次人才，開(kāi)展中藥炮制、非遺技藝傳承等特色項目攻關(guān)，共建“中藥標準化研究中心”，提升中醫藥原創(chuàng )力。

3. 勇攀醫療高峰，打造協(xié)同高地。持續深化“南京中醫藥大學(xué)心力衰竭臨床專(zhuān)病研究院”平臺建設，重點(diǎn)攻關(guān)心力衰竭、老年病等專(zhuān)病領(lǐng)域，力爭新增3-5個(gè)省級重點(diǎn)專(zhuān)科。提質(zhì)提效胸痛中心、創(chuàng )傷中心等“三大中心”建設，構建中西醫協(xié)同診療新路徑。

4. 管理賦能，建設智慧生態(tài)。借鑒南中醫現代化管理經(jīng)驗，構建多維績(jì)效體系，探索“雙導師制”帶教激勵機制，激發(fā)臨床醫生參與教學(xué)的主動(dòng)性；依托醫院“能源托管+光伏發(fā)電”綠色管理模式，三年內實(shí)現全院能耗再降低，打造省內中醫醫院綠色管理標桿；聯(lián)合開(kāi)發(fā)“智慧中醫診療平臺”，實(shí)現線(xiàn)上辨證開(kāi)方、中藥配送一體化服務(wù)，提升患者全周期就醫體驗。

活動(dòng)當天，我院攜手揚子江藥業(yè)集團等46家重點(diǎn)企事業(yè)單位參加了“泰想你來(lái) 星辰大?！鼻嗖拧靶隆币?，活動(dòng)吸引近千名學(xué)子到場(chǎng)咨詢(xún)。

新時(shí)代呼喚卓越醫學(xué)人才，校院協(xié)同育人正當其時(shí)。泰州市中醫院將攜手南京中醫藥大學(xué)等諸多高校學(xué)府，繼續深耕融合，發(fā)揮特色優(yōu)勢，做強中醫藥大健康產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，為培養更多仁心仁術(shù)、擔當民族復興大任的卓越醫學(xué)人才貢獻堅實(shí)的中醫力量！