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岐黃之道 杏林春“光”

來(lái)源:泰州市中醫院  作者:編輯  時(shí)間:2019-08-08 17:18:00

《神仙傳》有載:“君異居山為人治病不取錢(qián)使人重病愈者,使栽杏五株,輕者一株,如此十年,計得十萬(wàn)余株,郁然成林……”作為一個(gè)三級甲等中醫院的組工干部,董奉的“杏林”傳說(shuō)就是我們的信仰之光。每每讀之都以“杏林春暖”“譽(yù)滿(mǎn)杏林”這一理想之“光”夢(mèng)之、逐之。

一、 “光”之源:奉獻

醫療工作的特殊性使得醫院工作人員必須具有更高的職業(yè)道德和操守。孟河醫派四大家之一的清代醫學(xué)家費伯雄認為,醫學(xué)的本質(zhì)是為救人而非為謀利,若是為治病救人可以學(xué)醫從醫,若想從中謀取利益則千萬(wàn)不可入醫門(mén)。隨著(zhù)消費主義、金錢(qián)主義的來(lái)勢洶洶,耐住寂寞和孤獨,潛心治病、埋頭救人的醫生也不可避免地遭到?jīng)_擊。在人人都是播報員的自媒體時(shí)代,醫患關(guān)系被選擇性放大成為社會(huì )一個(gè)不和諧音符,頻頻發(fā)生的醫患矛盾不僅有醫療行為、方法、態(tài)度及后果等存在認識、理解上的分歧,而且相互爭執的利益糾結,使醫生職業(yè)被詬病,不斷被烤問(wèn)的醫德似乎離我們越來(lái)越遠。此種狀況下,作為一個(gè)醫院組工人員,一個(gè)醫生思想引導和管理服務(wù)者,如何引導醫務(wù)人員守護住職業(yè)道德底線(xiàn),固守好職業(yè)良知,成為必選命題。通過(guò)加強宣傳思想政治工作,履行意識形態(tài)工作主體責任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和主動(dòng)權,不斷創(chuàng )新思想政治工作內容、方法和載體,建設黨員組織生活館、舉辦道德講堂,利用新媒體開(kāi)設黨建公眾號,定期出版院報,更新維護醫院網(wǎng)站。圍繞我院建院六十周年舉辦“中醫藥+”健康中國泰州峰會(huì )暨公立中醫院建設與未來(lái)發(fā)展大會(huì )系列活動(dòng),進(jìn)一步擴大醫院知名度、美譽(yù)度和影響力。

二、春“光”之基:仁愛(ài)

高強度、長(cháng)戰線(xiàn)的工作狀態(tài)使很多醫務(wù)人員專(zhuān)注于診治疾病,致使部分患者成為科室流水線(xiàn)般的產(chǎn)品,缺愛(ài)必要的人文關(guān)懷。 “現代醫學(xué)之父”奧斯勒認為,醫生面對的是鮮活的生命不是冰冷的機械。對此,我們也一再呼喚“醫者父母心”的仁愛(ài)之光:醫生不僅要診療疾病,更需耐心對患者講解和分析疾病,給予心靈的安撫和精神上的支持。這是一個(gè)需要我們長(cháng)期堅持和不斷提醒的繁瑣工作。就像法國思想家帕斯卡爾認為的,從肉體到精神、從精神到仁愛(ài),兩者之間存在著(zhù)無(wú)窮的距離,所有的物體或所有的精神合在一起,“都比不上最微小的仁愛(ài)運動(dòng)”。我們認真學(xué)習貫徹全市組織部長(cháng)會(huì )議精神,全面落實(shí)以人民為中心的思想和以病人為中心的服務(wù)宗旨,以“強內涵、精管理、品質(zhì)再提升”為主線(xiàn),以“優(yōu)服務(wù)、做暖醫、人文化內外”為目標,以“講經(jīng)典、重傳承、特色塑品牌”為理念,奮力書(shū)寫(xiě)泰州中醫院新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展“三張答卷”,為打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展中部支點(diǎn)城市貢獻力量。

三、春“光”之根:人才

通過(guò)“師承內培”“柔性引進(jìn)”,建立中醫人才梯隊。不斷完善內部人才培養機制,鼓勵在職人員學(xué)習深造,腦病科常華軍到美國梅奧診所深造,并成功入選江蘇省青年醫學(xué)人才,王靖成功入選為全國名老中醫藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師,王鎧、劉欽華等十人獲批成為泰州市第五批名中醫。積極實(shí)施百名人才進(jìn)修培訓計劃,鼓勵和選拔優(yōu)秀人才到北京、上海、廣州、南京,以及美國梅奧診所和以色列國家醫學(xué)中心等地進(jìn)修深造。

醫院成功創(chuàng )建為“國家中醫住院醫師規范化培訓基地”“國家中醫全科醫師規范化培訓基地”“國家住院醫師規范化培訓基地”協(xié)同基地。一支由院士、國醫大師領(lǐng)銜,省市名中醫為中堅力量的老、中、青三代人才梯隊已經(jīng)形成,其中國家級名老中醫藥學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導老師1名,省級名中醫2名,市級名中醫24名,國家優(yōu)秀中醫臨床人才2名,全國中藥特色技術(shù)傳承人1名,江蘇省優(yōu)秀中醫臨床人才3名,江蘇省“333”高層次人才8名,江蘇省“六大人才高峰”2名,高級職稱(chēng)279名,博碩士近200名。

有兩種東西,我們越是反復地思索,越會(huì )覺(jué)得它永遠新鮮,并不斷增長(cháng)對它的贊嘆和敬畏:一個(gè)是頭上的星空,一個(gè)是心中的道德。對泰州市中醫院的組工干部來(lái)說(shuō),頭上的星空,是杏林春“光”的崇高指向;心中的道德,就是對杏林春“光”的永恒追逐。


——孫曉軍